Гибридный корпоративный проект, направленный на формирование и усиление корпоративной культуры компании и объединение сотрудников из разных городов в единое смысловое пространство.
Ключевая идея показать, что Axenix — это одна команда, независимо от формата участия (онлайн или офлайн) и географии.
роль агентства
разработка концепции проекта «Культурный код Axenix";
организация прямых включений и онлайн-форматов;
создание лендинга мероприятия;
сценарная режиссура и тайминг всего проекта;
полная продакшн-реализация офлайн-части в 5 городах;
формирование и координация команды агентства в каждом городе;
управление подрядчиками и контроль качества реализации.
вызовы проекта
гибридный формат (онлайн + офлайн);
большая аудитория — около 2500 участников;
работа с внутренней культурой и ценностями компании;